Wir helfen Menschen, wenn Unternehmen sich verändern
Märkte verändern sich und mit ihnen die Unternehmen und die Anforderungen an ihre Mitarbeiter.
Dieses Veränderungstempo sowie die Intensität der Wirtschaft nimmt deutlich zu. Marktgrenzen verschwinden und der Wettbewerb globalisiert sich.
Unternehmensverkäufe oder neue strategische Ausrichtungen sind Beispiele eines komplexen HR-Prozesses.
In dieser Zeit des Wandels steht Ihnen unser spezialisiertes Team gerne zur Seite:
- bei Unterstützung und der Vorbereitung zur Führung von Freistellungsgesprächen
- bei der Beratung zur beruflichen Neuorientierung Ihrer Mitarbeiter
- bei der Dokumentation der Ausgangssituation Ihrer Mitarbeiter
- bei der psychologischen Betreuung bzw. Coaching Ihrer Mitarbeiter
- bei der individuellen Ziel- und Qualifikationsplanung Ihrer Mitarbeiter
- bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
- beim Monitoring und Förderung Ihres positiven Unternehmensbildes